JOBS in Heidenheim

Hohe Lebensqualität in Naturnähe mit einem großen kulturellen Angebot auf der einen, eine florierende Industrie mit namhaften Unternehmen und damit interessanten Arbeitgebern auf der anderen Seite – Heidenheim an der Brenz ist gerade für Jobsuchende eine beliebte Region.

Der Weg zu einer passenden Anstellung ist aber zumeist sehr aufwendig, komplex und teilweise mit zahlreichen Hindernissen gepflastert, weswegen die Bewerbung bei einer Zeitarbeitsfirma eine ideale Möglichkeit sein kann, nachhaltig berufliche Ziele zu erreichen. Neben Wissenswertem zur Stadt selbst, sollen im Folgenden daher auch gängige Vorurteile gegenüber der Zeitarbeit aus dem Weg geräumt und gleichzeitig zentrale Vorteile aufgezeigt werden.

Nahe der bayerischen Grenze, im Osten Baden-Württemberg gelegen, prägt die Brenz als Nebenfluss der Donau das Landschaftsbild der Kreisstadt genauso, wie die abwechslungsreiche Natur der Schwäbischen Alb. Dabei wird den knapp 50.000 Einwohnern das gesamte Jahr über kulturell, aber auch in Sachen Freizeitgestaltung, einiges geboten. Hierzu gehört selbstverständlich das Schloss Hellenstein als Wahrzeichen der Stadt, welches den Blick über die gesamte Region erlaubt und mit dem nahegelegenen Kindlesbrunnen Stoff für Sagen liefert. Neben zahlreichen Einkaufmöglichkeiten sowie Gastronomiebetrieben besitzt Heidenheim an der Brenz ein Naturtheater mit Freilichtbühne und Museen laden zum Entdecken der Stadtgeschichte ein. Zuletzt werden auch umfassende Sportaktivitäten geboten, wobei besonders der 1. FC Heidenheim Fußballbegeisterte an Spieltagen in die Voith-Arena lockt.

Geprägt durch eine Vielzahl von ansässigen mittelständischen wie auch international tätigen Unternehmen, wird Heidenheim auch in Zukunft ein wichtiges Technologiezentrum inmitten der Wirtschaftsstandorte Ulm, Stuttgart und München darstellen. Die hierfür ausgerichtete Infrastruktur mit guter Anbindung dient dabei der Vernetzung der wichtigsten Branchen, wobei vor allem der Maschinenbau, die Verpackungs-, Elektro- und Pharmaindustrie zu nennen sind.

Egal ob bereits vor Ort oder im Zuge eines geplanten Umzugs: In diesen und vielen weiteren Bereichen bieten die Unternehmen Heidenheims zahlreiche, interessante Stellenangebote.

Schlechte Bezahlung, weniger Rechte als andere Arbeitnehmer oder auch die negative Wirkung im Lebenslauf – der Begriff der Zeitarbeit ist in Deutschland mit vielen Vorurteilen behaftet und das häufig völlig zu Unrecht! Um mit den gängigsten Vorbehalten gegenüber einer Anstellung bei einem Personaldienstleister aufzuräumen, werden im Folgenden die wichtigsten Vorteile und damit auch eindeutige Gründe für einen Job in der Zeitarbeit aufgezeigt. Denn viel mehr als eine letzte Chance, wenn ansonsten nichts gefunden werden kann, bietet ein Job in der Zeitarbeit heute vielfältige berufliche Möglichkeiten und ist für viele Menschen ein echtes Sprungbrett in die Wunschkarriere.

Zwar kann die Arbeitsstätte je nach Einsatz sehr variieren, dennoch ist ein Zeitarbeitnehmer stets in einem festen Arbeitsverhältnis beim Personaldienstleister beschäftigt. Somit handelt es sich um eine sozialversicherungspflichtige, meist unbefristete Anstellung mit entsprechenden, regulären Ansprüchen und Rechten, worunter bezahlter Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlicher Kündigungsschutz oder festes Gehalt nach Tarifverträgen fallen. Der Vorteil einer Zeitarbeitsfirma als Arbeitgeber besteht dabei vor allem in der zuteilwerdenden Sicherheit: Wohingegen die Stammbelegschaft infolge von Branchenkrisen oder Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt entlassen werden kann, verbleibt ein Zeitarbeitnehmer in der Festanstellung und erhält neue Einsatzangebote.

Der gesamte Bewerbungsprozess – von der Stellenanzeige bis zur Festanstellung – präsentiert sich für Neulinge nicht selten als verwirrender Dschungel ungeschriebener Gesetzte und Gebräuchlichkeit. Um zwischen Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgesprächen nicht die Orientierung zu verlieren, zeigt sich in der professionellen Begleitung durch erfahrene Personalberater ein weiterer Vorteil der Zeitarbeit. Nach gemeinsamer Bestandsaufnahme des Werdegangs, der Qualifikationen sowie künftiger Karrierevorstellungen, kann dabei zunächst die realistische Einschätzung beruflicher Möglichkeiten erfolgen. Mit dem Personaldienstleister an der Seite werden anschließend die Bewerbungsunterlagen optimiert und möglicherweise bestehende Mängel behoben, ehe die Vorstellung bei passenden Unternehmen auf dem Plan steht. Auch bei bevorstehenden Jobinterviews profitiert der Bewerber durch eine umfassende Vorbereitung und findet – mithilfe einer Zeitarbeitsfirma – schnell und einfach den Einstieg in die Arbeitswelt bzw. die gewünschte Karriereoption.

Im Zuge der Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister profitiert ein Bewerber aber nicht nur von der professionellen Unterstützung, sondern erspart sich auch den sehr aufwendigen und vor allem zeitintensiven Bewerbungsprozess, der häufig mit der Jobsuche einhergeht. Müssen im Normalfall zahlreiche Mappen verschickt und inhaltlich genauestens auf den jeweiligen Arbeitgeber angepasst werden, bieten Personaldienstleister die Möglichkeit, mit nur einer Bewerbung bei zahlreichen Unternehmen vorstellig zu werden. Nach Sicherstellung der Übereinstimmung von Bewerberprofil und Stellenanforderung, stehen dem Zeitarbeitnehmer zumeist viele Beschäftigungsangebote zur Auswahl. Durch ein umfangreiches Kundennetzwerk an kleinen, mittleren und auch großen Unternehmen, kann ein Personaldienstleister Bewerber dabei in verschiedenste Tätigkeiten vermitteln und sogar den Zugang zu Stellen eröffnen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Ob direkt nach der Ausbildung oder dem Studium ins Arbeitsleben gestartet werden, die Umorientierung erfolgen oder ein Wiedereinstieg nach längerer Pause gelingen soll: Durch eine Anstellung bei einem Personaldienstleister besteht die Möglichkeit, bei Einsätzen in verschiedenen Unternehmen wichtige Praxiserfahrungen zu sammeln und gleichzeitig Einblicke in zahlreiche Branchen sowie Tätigkeitsfelder zu gewinnen. In kurzer Zeit können dabei die Eignung, Fähigkeiten und Interessen geprüft und fachliches Knowhow anhand immer neuer Aufgaben ausgebaut werden. Diese Aufwertung des persönlichen Profils – des Lebenslaufs – kann gleichzeitig neue berufliche Perspektiven eröffnen, worin schon der nächste Vorteil der Zeitarbeit zu sehen ist.

Durch die erfolgreiche Tätigkeit in verschiedenen Unternehmen können Zeitarbeitnehmer ihr berufliches Netzwerk ausbauen und ihre Chancen für eine künftige Anstellung erhöhen. Stellen die Arbeiter dabei ihre berufliche sowie personale Qualifikation unter Beweis, wartet am Ende eines Einsatzes nicht selten ein Übernahmeangebot – auch von namhaften Unternehmen, die ein Bewerber im normalen Bewerbungsprozess nicht von sich hätte überzeugen können.

Zuletzt gehört auch die Flexibilität zu den entscheidenden Vorteilen der Zeitarbeit. Entsprechend seiner Bedingungen zur künftigen Tätigkeit – wie der gewünschten Branche, der Arbeitszeit oder auch der Entfernung zum Wohnort – erhält ein Bewerber dabei verschiedene Jobangebote. Zusätzlich können Aus- und Weiterbildungsprogramme durch den Personalberater initiiert werden, Zeiträume zwischen Anstellung durch die Tätigkeit in der Zeitarbeit überbrückt oder auch Praxiserfahrung ohne – wenn gewünscht – eine langfristige Bindung gesammelt werden.

Durch unsere langjährige Tätigkeit im Personalwesen kennen wir den Arbeitsmarkt in Heidenheim und sind mit zahlreichen ansässigen Unternehmen sehr gut vernetzt. Aus diesem Grund sind wir der richtige Ansprechpartner, wenn es darum geht, hier in der Region einen individuell passenden Job zu finden. Auch dich möchten wir dabei – über den kompletten Bewerbungsprozess hinweg – völlig kostenlos unterstützen. Sammle wichtige Praxiserfahrung in verschiedensten Unternehmen, eröffne dir die Chance zur Übernahme und nutze nebenbei die Vorteile einer Anstellung bei tempoZeitarbeit: