JOBS in Ulm

Als wichtiges Wirtschaftszentrum in Süddeutschland und damit Heimat zahlreicher namhafter Unternehmen verschiedenster Branchen präsentiert sich Ulm gerade für Arbeitnehmer sehr attraktiv. Gleichzeitig besticht die an der Donau gelegene Stadt mit einem umfassenden Kultur- und Freizeitangebot, historisch bedeutenden Sehenswürdigkeiten und einer hohen Lebensqualität. Nachfolgend sollen aus diesem Grund einige interessante Daten und Informationen über die Stadt Ulm dargestellt werden.

Da die dortige Jobsuche sich jedoch alles andere als einfach und unkompliziert gestalten kann, soll die Möglichkeit aufgezeigt werden, mithilfe der Bewerbung bei einer Zeitarbeitsfirma die Weichen für berufliche Möglichkeiten und nachhaltigen Karriereerfolg zu stellen. 

Im Herzen Süddeutschlands, nordwestlich der Donau und damit an der Grenze zwischen Baden-Württemberg und Bayern gelegen, bietet die Großstadt Ulm für 126.000 Einwohner einen idealen Ort zum Leben und Arbeiten.

Die historische Innenstadt mit zahlreichen Sehenswürdigkeiten, wie das aus der Gotik stammende Münster mit dem welthöchsten Kirchturm, aber auch die umfassenden Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung prädestinieren Ulm für einen Städtetrip. Museen, Galerien und Theater locken Touristen aus der ganzen Welt dabei mindestens genauso, wie die jährlichen Events, worunter beispielsweise der Schwörmontag, der Einstein-Marathon oder auch der Weihnachtsmarkt fallen.

Als Mittelzentrum zwischen München und Stuttgart, verfügt die Stadt Ulm darüber hinaus über eine gute Infrastruktur mit Nähe zum Flughafen sowie Anbindung an mehrere Autobahnen und Bundesstraßen, was sie zu einem beliebten Unternehmensstandort macht. Dabei liefert die enge Beziehung zu Innovationsstätten, wie der Universität oder den Hochschulen, kontinuierlich neuartige Ideen für die Verbesserung bestehender Strukturen und Produktentwicklungen. Das breite Branchenspektrum, mit weltweit bekannten Marken, umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größe aus Bereichen wie der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder der Pharmaindustrie und bietet dementsprechend vielseitige Jobmöglichkeiten.

In Deutschland ist der Begriff „Zeitarbeit“ nicht selten sehr negativ konnotiert und für sogenannte „Leiharbeiter“ zeichnet sich ein vorurteilsbehaftetes Bild: geringes Gehalt, Benachteiligungen gegenüber regulären Arbeitnehmern oder auch negative Auswirkungen für die künftige Jobsuche. Doch statt einem letzten Ausweg, falls anders keine Beschäftigung gefunden werden kann, bietet die Zeitarbeit heutzutage einzigartige Möglichkeiten und stellt für viele Menschen die Weichen in eine berufliche Karriere, die auf regulärem Weg unmöglich erschien. Um vor diesem Hintergrund endgültig mit dem schlechten Ruf der Zeitarbeit zu brechen, sollen Vorteile aufgezeigt und gleichzeitig mit den gängigsten Vorurteilen aufgeräumt werden.

Zunächst werden Entscheidungen hinsichtlich möglicher Arbeitseinsätze vom Arbeitnehmer selbst getroffen, weswegen die Flexibilität den ersten Vorteil der Zeitarbeit darstellt. So werden auf Grundlage der gewünschten Branchen, Entfernung des Arbeitsplatzes zum Wohnort, täglichen Arbeitszeit oder auch Dauer des Einsatzes verschiedene Angebote zur künftigen Beschäftigung unterbreitet. Zudem besteht mithilfe eines Personaldienstleisters die Möglichkeit, Übergangszeiten zwischen Beschäftigungen sinnvoll zu gestalten oder auch Programme zur Aus- und Weiterbildung zu besuchen. Darüber hinaus können Bewerber – ohne sich gleich langfristig an ein Unternehmen zu binden – Berufserfahrung in verschiedensten Bereichen sammeln und den für sie passenden entdecken.

Da Zeitarbeitnehmer binnen kurzer Zeit verschiedene Unternehmen in interessanten Branchen kennenlernen können, stellt die Praxiserfahrung den nächsten Vorteil der Tätigkeit bei einem Personaldienstleister dar. Unabhängig davon, ob Bewerber nach einer längeren Abwesenheit erfolgreich wieder einsteigen, sich beruflich umorientieren oder direkt nach der Ausbildung bzw. dem Studium wichtige Einblicke in den aktuellen Arbeitsmarkt erhalten wollen: Mithilfe der Zeitarbeit werden an ständig neuen Herausforderungen fachliches Wissen und persönliche Fähigkeiten ausgebildet. Der Erwerb dieser wichtigen Qualifikationen anhand verschiedener Stationen im Lebenslauf sorgt für die Aufwertung des persönlichen Profils und damit für die Eröffnung neuer beruflicher Möglichkeiten.

Aber auch die während der Tätigkeit geknüpften Kontakte und damit die Erweiterung des beruflichen Netzwerks erhöhen die Chance auf eine Anstellung. Nicht selten endet ein Einsatz zudem mit einem Übernahmeangebot und damit mit der Perspektive auf die Festanstellung in einem namhaften Unternehmen, die im regulären Bewerbungsprozess unerreichbar gewesen wäre.

Von der gelesenen Stellenausschreibung bis hin zum Arbeitsvertrag – der Bewerbungsprozess ist in den Augen von Unerfahrenen oft ein Durcheinander aus Gepflogenheiten und ungeschriebenen Gesetzen. Um bei der Anfertigung des Anschreibens und des Lebenslaufs oder auch bei der Vorbereitung auf Jobinterviews alles richtigzumachen und den Einstieg in die neue Tätigkeit möglichst einfach zu gestalten, kann die professionelle Unterstützung durch ausgebildete Personalberater von zentraler Bedeutung sein. Dabei profitiert der Bewerber neben Hinweisen zur Optimierung der Bewerbungsunterlagen und der umfassenden Vorbereitung auf mögliche Vorstellungsgespräche, vor allem durch die gemeinsame Betrachtung beruflicher Chancen. So werden auf Grundlage einer Analyse der Ausgangssituation des Bewerbers und damit seiner Wünsche, aber auch Qualifikationen, realistische Möglichkeiten zur künftigen Tätigkeit und Wege dorthin aufgezeigt.

Bei der Kontaktaufnahme eines Personaldienstleisters können Jobsuchende jedoch nicht nur mit der professionellen Unterstützung rechnen, sondern sich auch den sehr komplizierten und zeitaufwändigen Bewerbungsprozess sparen, der normalerweise mit der Stellensuche verbunden ist. Müssen in der Regel zahlreiche Unterlagen, zugeschnitten auf den jeweiligen Arbeitgeber, versendet werden, kann bei einer Anstellung in der Zeitarbeit mit lediglich einer Bewerbung die Vorstellung in zahlreichen Unternehmen erfolgen. Dabei kann der Personaldienstleister auf ein großes Netzwerk an Unternehmen zurückgreifen und auch Jobmöglichkeiten aufzeigen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. So erhält ein Bewerber innerhalb kurzer Zeit – abgestimmt auf sein Profil – viele Angebote für künftige Beschäftigungen.

Zuletzt soll mit dem hartnäckigsten Vorurteil gegenüber der Zeitarbeit aufgeräumt werden, wonach die sogenannten „Leiharbeiter“ weniger Rechte besäßen als reguläre Angestellte im Einsatzunternehmen. Hier gilt es festzuhalten, dass – auch wenn der Arbeitsort nicht der gleiche bleibt – sich der Zeitarbeitnehmer stets in einem festen Arbeitsverhältnis befindet. Bei dieser regulären Anstellung beim Personaldienstleister handelt es sich entsprechend um eine sozialversicherungspflichtige, meist unbefristete Tätigkeit mit allen Pflichten und auch Rechten. Letztere sind beispielhaft die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, der Kündigungsschutz, die Vergütung nach Tarifverträgen oder der Urlaubsanspruch. Zusätzlich wird einem Arbeitnehmer in der Zeitarbeit aber besondere Sicherheit zuteil: Zwar kann es im Einsatzunternehmen aufgrund von Branchenkrisen oder Arbeitsmarktschwankungen zu Entlassungen von Langzeitarbeitskräften kommen, Zeitarbeitskräfte bleiben jedoch in Festanstellungen und erhalten neue Einsatzmöglichkeiten.

Wenn auch du eine Tätigkeit in Ulm ausüben möchtest, die zu deinen Wünschen und Fähigkeiten passt, dann sind wir in jedem Fall der richtige Ansprechpartner. Durch unsere mittlerweile fast 30-jährige Tätigkeit im Personalwesen haben wir neben dem nötigen Knowhow auch ein gutes Netzwerk an lokalen Unternehmen aufgebaut. Auch dich würden wir gerne kompetent und umfassend dabei unterstützen, bei diesen Arbeitgebern neue berufliche Möglichkeiten zu entdecken – völlig kostenfrei versteht sich. Werte jetzt dein persönliches Profil auf, sammle wichtige Praxiserfahrungen und lerne unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennen – kurz gesagt: Nutze die Vorteile, die sich dir durch die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister tempoZeitarbeit bieten: