Wiedereinstieg nach Elternzeit in Ulm

Morgens zum Babyschwimmen, anschließend gemeinsam auf dem Sofa kuscheln und am Nachmittag zu langen Spaziergängen aufbrechen – Mit der Geburt eines Kindes beginnt für die Eltern ein neuer Lebensabschnitt und der Fokus verlagert sich weg von beruflichen Herausforderungen, Zeit mit dem Familienzuwachs steht nun im Vordergrund. Damit junge Eltern die ersten Monate bzw. Jahre mit dem Nachwuchs auch intensiv erleben können, gibt es in Deutschland einen rechtlichen Anspruch auf eine unbezahlte Freistellung vom Berufsleben. Diese wird als Elternzeit bezeichnet und soll die Möglichkeit eröffnen, sich selbst um die Betreuung und Erziehung des Kindes zu kümmern.

Für viele Frauen und Männer geht es nach dem Ende dieser Phase dann wieder zurück in den alten Beruf, wobei sich statt der bisherigen Vollzeitstelle in Absprache mit dem Arbeitgeber häufig flexiblere Teilzeitmodelle finden. Möchte oder kann nach der Elternzeit oder auch Jahre später – bspw. mit dem Schuleintritt des Kindes – nicht zum alten Arbeitsplatz zurückgekehrt werden, ist der Wiedereinstieg nach Elternzeit häufig mit einer beruflichen Neuorientierung verbunden.

Wie jetzt, nachdem du dich lange Zeit deiner Familie gewidmet hast, der Wiedereinstieg in einen für dich passenden Job gelingen kann, erfährst du hier!

Am nordwestlichen Ufer der Donau gelegen, befindet sich Ulm genau an der Grenze zwischen Bayern und Baden-Württemberg. Die Großstadt zeichnet sich vor allem durch ein abwechslungsreiches Programm an jährlich stattfinden Events aus: So locken beispielsweise der Einstein-Marathon, Ausstellungen in Galerien, Theateraufführungen, der bekannte Weihnachtsmarkt oder das Nabada als Höhepunkt des Schwörmontags viele Touristen nach Süddeutschland. Aber auch die historische Innenstadt mit zahlreichen Sehenswürdigkeiten, wie das aus der Kunstepoche der Gotik stammende Münster mit dem welthöchsten Kirchturm, gilt als beliebte Anlaufstelle.

Dabei ist eine schnelle Erreichbarkeit aufgrund der guten Anbindung an das Autobahnnetz oder über Bundesstraßen gewährleistet, was Ulm – inmitten der Wirtschaftszentren Stuttgart und München – auch als Unternehmensstandort sehr attraktiv macht. Da Firmen der unterschiedlichsten Branchen – von der Fahrzeugtechnik, über den Maschinenbau bis hin zur Pharmaindustrie – die Stadt an der Donau als Mittelpunkt ihrer Tätigkeit ausgewählt haben, gibt es für Arbeitssuchende ebenso vielseitige, berufliche Möglichkeiten.

Sowohl zum Arbeiten als auch zum Leben bietet die Stadt Ulm den ca. 126.000 Einwohnern damit beste Bedingungen – nicht zuletzt auch, um hier eine Familie zu gründen und den Kindern ein Aufwachsen inmitten einer Vielzahl an kulturellen Angeboten sowie Freizeitbeschäftigungen zu ermöglichen. Gleichzeitig eröffnen sich für Eltern in Ulm, die – nach einer längeren Auszeit aus dem Arbeitsalltag – wieder ins Berufsleben starten möchten, sehr gute Chancen.

Unflexible Arbeitszeitmodelle, finanzielle Einbußen, fehlende Aufstiegschancen, Unvereinbarkeit des Berufs mit der Familie oder es bestand schon vor der Geburt des Kindes Unzufriedenheit mit der Arbeitsstelle – es gibt viele Gründe, weshalb Frauen oder Männer nach der Elternzeit nicht in den alten Beruf zurück möchten oder gar können.

Steht auch für dich fest, dass du nach der Auszeit, in der du viel Zeit mit deiner Familie verbracht hast, einen Neustart ins Arbeitsleben wagen und damit die Chance zur beruflichen Veränderung nutzen möchtest? In Ulmer Unternehmen gibt es eine Vielzahl offener Stellen in den unterschiedlichsten Bereichen und Branchen – darunter findet sich garantiert auch die passende Tätigkeit für dich!

Hier geben wir dir Tipps zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit und erklären dir, was es zu beachten gilt:

Nähert sich auch deine Elternzeit dem Ende zu oder werden nach einer längeren Auszeit Gedanken rund um die Rückkehr ins Berufsleben immer präsenter? Wenn auch du dir einen Neustart vorstellen könntest, dann melde dich bei uns und gemeinsam finden wir einen Job, der zu dir und deinen Anforderungen passt!

Mit mittlerweile fast 30 Jahren Erfahrung bringen wir in Ulm und der Umgebung motivierte Jobsuchende mit passenden Arbeitgebern aus der Region zusammen. Somit sind wir der richtige Ansprechpartner, um dich nach der Elternzeit – selbstverständlich völlig kostenlos – beim Wiedereinstieg in die Arbeitswelt zu unterstützten. 

Um in die neue, berufliche Zukunft zu starten, bieten wir als Personaldienstleister zunächst die Möglichkeit der Arbeitnehmerüberlassung (auch Zeitarbeit genannt), wobei die bei uns festangestellten Mitarbeiter über einen vereinbarten Zeitraum hinweg beim Kundenunternehmen tätig werden. Übernehmen wir im Zuge der Personalvermittlung hingegen den Recruitingprozess eines Unternehmens, suchen wir gezielt Kandidaten für zu besetzende Stellen, die einem erstellten Anforderungsprofil entsprechen.

Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung – die Zusammenarbeit mit tempoZeitarbeit geht für dich mit vielen Vorteilen einher, von denen wir dir die wichtigsten zusammengefasst haben:

Beginnend mit der Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorbereitung auf Jobinterviews – unsere erfahrenen Personalberater stehen dir entlang des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützend zur Seite. Würdest du dich alleine auf Jobsuche begeben, müsstest du vermutlich viele, passende Stellen suchen und zahlreiche Bewerbungen verfassen. Bei uns bewirbst du dich genau einmal und wir liefern dir, nachdem wir in einem gemeinsamen Gespräch deine Wünsche und Ziele in Erfahrung gebracht haben, passende Jobangebote. Dabei greifen wir auf ein großes Netzwerk von Unternehmenspartnern zurück und können dir auch freie Stellen anbieten, die nicht auf regulärem Wege ausgeschrieben sind und die dir somit sonst verwehrt geblieben wären.

Der Lebenslauf mit den absolvierten Praxisstationen ist in der Regel ausschlaggebend, wenn es um die Besetzung freier Stellen geht. Wenn also nach langer beruflicher Auszeit, wie nach der Elternzeit oder Jahren der Kinderbetreuung, der Wiedereinstieg in die Arbeitswelt gelingen soll, gilt es die Vita um wertvolle Praxiserfahrung zu ergänzen. Mit einer Bewerbung bei uns und dem Einsatz in Kundenunternehmen erhältst du Einblicke in verschiedene Branchen, erwirbst neue Kompetenzen und entdeckst vielleicht sogar neue Interessen.

Steigst du per Personalvermittlung direkt bei einem unserer Unternehmenspartner als Mitarbeiter ein, ist dir eine Festanstellung selbstverständlich sicher. Aber – um mit dem gängigsten Vorurteil gegenüber der Zeitarbeit aufzuräumen – auch, wenn du für temporäre Einsätze in Unternehmen bist, befindest du dich bei uns in einem festen Arbeitsverhältnis. Dabei genießt du die gleichen Rechte und Sicherheiten, die auch den regulären Mitarbeitern eines Unternehmens zuteilwerden, wie beispielsweise Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder die tarifliche Vergütung.