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Personaldienstleister: Definition, Tätigkeiten und Vorteile

Wir bringen Menschen, die sich beruflich verändern wollen oder die einfach einen Job suchen mit Unternehmen zusammen.
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Was macht ein Personaldienstleister überhaupt?

Ganz einfach erklärt, wir bringen Menschen, die sich beruflich verändern wollen oder die einfach einen Job suchen mit Unternehmen zusammen.

Viele unserer Kunden suchen Mitarbeiter und wollen diese nicht gleich zu Beginn an unbefristet einstellen. Aus diesem Grunde schalten Sie gerne einen Personaldienstleister vor.

Viele Unternehmen haben auch nicht so viel Kapazität in der Personalabteilung, dass sie sich um alle Einstellungen selbst kümmern können. Auch darum werden wir als Personaldienstleister eingestellt.

Wir unterstützen also Unternehmen offene Stellen in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Schnell zu besetzen.

Aus diesem Grunde haben wir Personaldienstleister auch immer viele Stellen auf unserem Jobportalen ausgeschrieben, da wir sehr enge Kontakte zu den Unternehmen pflegen und diese ganz froh sind, wenn wir die Suche der Mitarbeiter übernehmen.

Welche Vorteile hast du gegenüber einer Direktwerbung?

Zuallererst mal musst du dich bei uns nur ein einziges Mal bewerben!

Bewirbst du dich direkt bei Unternehmen dann bewirbt man sich in der Regel mehrmals. Das heißt, zuerst mal muss man einen Job finden und diverse Jobportale durchsuchen. Das kostet unglaublich viel Zeit. Dann muss man den nervigen Bewerbungsprozess durchgehen und immer wieder die gleichen Unterlagen hochladen und dann hoffen, dass sich jemand meldet.

Bei uns ist das anders. Eine Bewerbung reicht. Wir haben auch bewusst eine niedrige Hürde an Unterlagen, die man im ersten Step einreichen muss. Als nächstes führen wir ein Telefoninterview mit dir. Hier geht es darum, dass du uns sagst, was du suchst. Warum willst du wechseln, was beschäftigt dich, wo bist du unzufrieden oder weil du einfach dringend einen Job suchst.

Dann prüfen wir die Rahmenbedingungen, Arbeitszeit, Gehalt, Mobilität, Berufserfahrung etc.

Wir erstellen dann ein Kurzprofil von dir und suchen mit unserer Technik einen Job, der zu dir passt. Und jetzt kommt glaube ich der Hauptvorteil. Wir sprechen dann mit dem direkten Entscheider über diese Stelle und deine Unterlagen landen bei ihm auf dem Schreibtisch und nicht in irgendeinem neutralen Posteingang/Bewerbungseingang.

Darüber hinaus können wir dir auch viele Infos zu dem Kundenbetrieb und zu der Stelle bereits im Vorfeld sagen.

Kurz um, für dich ist das über uns viel entspannter. Wir checken deine Unterlagen, wir senden sie an den Entscheider und können dir viele wertvolle Tipps bereist im Vorfeld zukommen lassen.

In welchen Branchen vermitteln wir Jobs?

Wir sind sehr stark im Bereich der Industrie und der Logistik unterwegs.

Die meisten Stellen sind bei uns im gewerblich/technischen Bereich und im Kaufmännischen Bereich zu finden.

Das heißt Facharbeiter, Fachhelfer, reine Helfer und alle kaufmännischen Berufe.

Personaldienstleister Ulm

Wir haben sehr gute Jobangebote in den Branchen:

Medizintechnik, Rüstung, Aviation, Pharma, Sonderfahrzeugbau, Maschinenbau und im Bereich Lager/Logistik.

Für wen lohnt sich eine Bewerbung besonders?

Ja ich sag mal für alle die sich beruflich verändern wollen und unser Netzwerk nutzen wollen.

Wichtig: Wir arbeiten ausschließlich in der Region Heidenheim und Ulm. Oder anders gesagt in den Wirtschaftsregionen Ostwürttemberg und Ulm (Donau/Iller).

Schicke uns gerne eine Bewerbung per mail: hdh@tempozeitarbeit.de

Bis bald,

Dein Peter Roth

Erfahre mehr über tempoZeitarbeit und wie der Personaldienstleister dich dabei unterstützt, den passenden Job in deiner Region zu finden.
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